Interview merupakan tahap penting dalam mencari pekerjaan. Interview dilakukan agar perusahaan dapat mengenal lebih jauh calon karyawan dan calon karyawan dapat mengenal lebih jauh perusahaan.
Bagi sebagian orang, interview dapat menjadi momok yang menakutkan. Karena pada tahap ini, calon karyawan akan diuji kemampuan dan kualitasnya.
Namun, tidak perlu khawatir. Kesiapan dan persiapan yang matang dapat membantu kamu melewati tahap interview dengan sukses. Salah satu hal yang perlu disiapkan adalah jawaban untuk pertanyaan interview yang sering ditanyakan.
Berikut adalah beberapa pertanyaan interview yang sering ditanyakan dan jawabannya:
Pertanyaan 1: Ceritakan tentang diri kamu?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengenal lebih jauh calon karyawan. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan informasi tentang diri kamu yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
Contohnya, kamu bisa menyebutkan latar belakang pendidikan kamu, pengalaman bekerja, dan keahlian yang kamu miliki.
Pertanyaan 2: Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui seberapa serius kamu dalam mencari pekerjaan. Sebelum interview, pastikan kamu telah mencari informasi tentang perusahaan yang kamu lamar.
Kamu bisa mencari informasi tentang sejarah perusahaan, produk atau layanan yang ditawarkan, visi dan misi perusahaan, serta budaya kerja perusahaan.
Pertanyaan 3: Apa yang menjadi kelemahan kamu?
Pertanyaan ini seringkali membuat calon karyawan merasa kesulitan. Namun, jangan berbohong atau menghindar dari pertanyaan ini.
Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan sampaikan kelemahan kamu dengan cara yang positif. Misalnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu masih perlu meningkatkan kemampuan dalam suatu hal.
Pertanyaan 4: Apa yang menjadi kelebihan kamu?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kelebihan yang kamu miliki dan dapat membantu perusahaan. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh kelebihan yang kamu miliki.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu memiliki kemampuan analisis yang baik atau mampu bekerja secara tim.
Pertanyaan 5: Mengapa kamu ingin bekerja di perusahaan kami?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui motivasi kamu dalam mencari pekerjaan. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan alasan yang jelas dan spesifik.
Kamu bisa menyebutkan bahwa kamu tertarik dengan produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan atau kamu ingin berkembang dalam bidang yang kamu minati.
Pertanyaan 6: Bagaimana cara kamu mengatasi konflik dalam tim?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kemampuan kamu dalam menghadapi situasi yang sulit. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh cara kamu mengatasi konflik dalam tim.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu senantiasa berkomunikasi secara terbuka dan mencari solusi yang baik untuk semua pihak.
Pertanyaan 7: Apa yang sudah kamu ketahui tentang posisi yang kamu lamar?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui seberapa serius kamu dalam melamar pekerjaan. Sebelum interview, pastikan kamu telah mencari informasi tentang posisi yang kamu lamar.
Kamu bisa mencari informasi tentang tugas dan tanggung jawab yang harus kamu lakukan serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Pertanyaan 8: Bagaimana cara kamu menghadapi tekanan?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kemampuan kamu dalam menghadapi situasi yang sulit. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh cara kamu menghadapi tekanan.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu senantiasa tetap tenang dan fokus pada solusi yang terbaik.
Pertanyaan 9: Apa yang menjadi tujuan kamu dalam karir kamu?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui motivasi kamu dalam mencari pekerjaan. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan tujuan yang spesifik dan realistis.
Kamu bisa menyebutkan bahwa tujuan kamu adalah untuk berkembang dalam bidang yang kamu minati dan mencapai posisi tertentu di perusahaan.
Pertanyaan 10: Apa yang bisa kamu berikan untuk perusahaan kami?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kontribusi yang dapat kamu berikan untuk perusahaan. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh kontribusi yang kamu bisa berikan.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk meningkatkan kualitas produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan.
Pertanyaan 11: Bagaimana cara kamu menyelesaikan masalah?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kemampuan kamu dalam menghadapi situasi yang sulit. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh cara kamu menyelesaikan masalah.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu senantiasa mencari informasi yang diperlukan dan mencari solusi yang terbaik.
Pertanyaan 12: Bagaimana cara kamu meningkatkan kemampuan kamu?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kemampuan kamu dalam mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan kamu. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh cara kamu meningkatkan kemampuan kamu.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu senantiasa membaca buku atau mengikuti kursus untuk meningkatkan kemampuan kamu dalam bidang yang kamu minati.
Pertanyaan 13: Bagaimana cara kamu bekerja dalam tim?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kemampuan kamu dalam bekerja dalam tim. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh cara kamu bekerja dalam tim.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu senantiasa berkomunikasi dengan baik dan menghargai pendapat anggota tim lainnya.
Pertanyaan 14: Apa yang menjadi pengalaman kamu dalam bidang yang kamu lamar?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui pengalaman kamu dalam bidang yang kamu lamar. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh pengalaman kamu dalam bidang tersebut.
Contohnya, kamu bisa menyebutkan pengalaman bekerja atau magang di perusahaan atau organisasi yang berhubungan dengan bidang tersebut.
Pertanyaan 15: Apa yang menjadi tantangan terbesar yang pernah kamu hadapi?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kemampuan kamu dalam menghadapi situasi yang sulit. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh tantangan terbesar yang pernah kamu hadapi.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu pernah menghadapi masalah yang sulit di tempat kerja atau dalam kegiatan organisasi yang kamu ikuti.
Pertanyaan 16: Apa yang kamu harapkan dari perusahaan ini?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui harapan kamu terhadap perusahaan. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan harapan yang realistis.
Kamu bisa menyebutkan harapan untuk berkembang dalam karir kamu atau mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.
Pertanyaan 17: Apa yang menjadi kelemahan dalam pekerjaan kamu sebelumnya?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kelemahan dalam pekerjaan kamu sebelumnya. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh kelemahan kamu dalam pekerjaan sebelumnya.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu pernah mengalami kesulitan dalam menyelesaikan tugas tertentu atau berkomunikasi dengan rekan kerja.
Pertanyaan 18: Apa yang menjadi keuntungan kamu dalam pekerjaan kamu sebelumnya?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui keuntungan dalam pekerjaan kamu sebelumnya. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh keuntungan kamu dalam pekerjaan sebelumnya.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tekanan atau mampu bekerja secara efektif dalam tim.
Pertanyaan 19: Apa yang menjadi pengalaman kamu dalam bekerja dalam tim?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui pengalaman kamu dalam bekerja dalam tim. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh pengalaman kamu dalam bekerja dalam tim.
Contohnya, kamu bisa menyebutkan pengalaman bekerja dalam tim dalam kegiatan organisasi atau dalam proyek di tempat kerja sebelumnya.
Pertanyaan 20: Apa yang menjadi target kamu dalam 6 bulan ke depan?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui target kamu dalam waktu dekat. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan target yang realistis dan spesifik.
Kamu bisa menyebutkan target untuk belajar lebih banyak tentang produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan atau target untuk mencapai tugas tertentu dalam pekerjaan kamu.
Pertanyaan 21: Bagaimana cara kamu mengatasi kegagalan?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kemampuan kamu dalam menghadapi kegagalan. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh cara kamu mengatasi kegagalan.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu senantiasa belajar dari kegagalan dan mencari solusi untuk mengatasi masalah tersebut.
Pertanyaan 22: Bagaimana cara kamu mengatasi konflik dengan atasan?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kemampuan kamu dalam menghadapi situasi yang sulit dengan atasan. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh cara kamu mengatasi konflik dengan atasan.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu senantiasa berkomunikasi dengan baik dan mencari solusi yang baik untuk semua pihak.
Pertanyaan 23: Apa yang menjadi kesuksesan kamu dalam pekerjaan kamu sebelumnya?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui kesuksesan kamu dalam pekerjaan sebelumnya. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh kesuksesan kamu dalam pekerjaan sebelumnya.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu berhasil meningkatkan kualitas produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan atau mampu memenangkan proyek tertentu dengan timmu.
Pertanyaan 24: Apa yang menjadi hambatan kamu dalam pekerjaan kamu sebelumnya?
Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh interviewer untuk mengetahui hambatan kamu dalam pekerjaan sebelumnya. Jawablah pertanyaan ini dengan memberikan contoh hambatan kamu dalam pekerjaan sebelumnya.
Contohnya, kamu bisa mengatakan bahwa kamu pernah mengalami kesulitan dalam menyelesaikan tugas tertentu atau berkomunikasi dengan rekan kerja.
