Pendahuluan
Dalam dunia manajemen sumber daya manusia (MSDM), penelitian skripsi menjadi bagian penting untuk mengembangkan ilmu dan pemahaman terkait dengan topik yang relevan. Salah satu topik yang menarik untuk diteliti adalah hubungan antara dua variabel dalam MSDM. Artikel ini akan membahas judul skripsi MSDM dengan menggunakan 2 variabel yang berbeda.
Tujuan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi dan menganalisis hubungan antara dua variabel dalam MSDM. Dalam hal ini, dua variabel yang akan dijadikan fokus adalah A dan B. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru dan pemahaman yang lebih dalam tentang MSDM.
Metode Penelitian
Metode penelitian yang akan digunakan dalam skripsi ini adalah metode kuantitatif. Peneliti akan mengumpulkan data dari responden yang telah dipilih secara acak menggunakan kuesioner. Data yang terkumpul akan dianalisis menggunakan teknik statistik tertentu untuk mengetahui hubungan antara variabel A dan B.
Analisis Data
Setelah data terkumpul, peneliti akan menggunakan teknik analisis statistik, seperti regresi linier, untuk menganalisis hubungan antara variabel A dan B. Hasil analisis ini akan digunakan untuk menarik kesimpulan dan membuat rekomendasi terkait dengan topik skripsi.
Hasil Penelitian
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara variabel A dan B dalam konteks MSDM. Analisis statistik menunjukkan bahwa perubahan pada variabel A berpengaruh terhadap variabel B, dan sebaliknya.
Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara variabel A dan B dalam MSDM. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam memperluas pemahaman kita tentang MSDM dan memberikan wawasan baru bagi praktisi MSDM dalam mengelola sumber daya manusia.
Rekomendasi
Berdasarkan temuan dalam penelitian ini, beberapa rekomendasi dapat diajukan. Pertama, perusahaan harus memperhatikan pengelolaan variabel A agar dapat mempengaruhi dengan positif ke variabel B. Kedua, perusahaan harus meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola MSDM agar dapat mengoptimalkan hubungan antara kedua variabel ini.
Referensi
1. Nama Penulis, “Judul Artikel 1”, Jurnal MSDM, Tahun Terbit, Halaman
2. Nama Penulis, “Judul Artikel 2”, Jurnal MSDM, Tahun Terbit, Halaman
3. Nama Penulis, “Judul Artikel 3”, Jurnal MSDM, Tahun Terbit, Halaman
