Administrasi rumah sakit merupakan salah satu bidang yang menjanjikan bagi para pencari kerja. Selain memiliki banyak peluang kerja, posisi administrasi rumah sakit juga memberikan gaji yang menggiurkan dan berbagai keuntungan lainnya. Berikut ini ragam prospek kerja administrasi rumah sakit yang bisa menjadi referensi karirmu.
1. Staf Administrasi Rumah Sakit
Posisi staf administrasi rumah sakit adalah posisi yang paling umum dan paling banyak dicari. Tugas utama dari staf administrasi adalah mengurus administrasi dan mengelola dokumen rumah sakit. Baik itu dokumen pasien, dokumen keuangan, maupun dokumen lainnya.
Staf administrasi rumah sakit juga bertanggung jawab dalam hal pengarsipan dan pemrosesan data. Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah minimal lulusan SMA atau sederajat. Namun demikian, untuk posisi ini biasanya juga dibutuhkan sertifikasi atau pengalaman kerja minimal 1 tahun.
2. Sekretaris Rumah Sakit
Sekretaris rumah sakit bertanggung jawab dalam mengelola jadwal dan agenda pimpinan rumah sakit. Selain itu, seorang sekretaris rumah sakit juga bertanggung jawab dalam hal penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah minimal lulusan D3 atau S1. Hal ini karena posisi ini memerlukan kemampuan manajerial yang baik serta kemampuan berkomunikasi yang efektif.
3. Staff IT Rumah Sakit
Staff IT rumah sakit bertanggung jawab dalam hal pengelolaan sistem informasi yang digunakan di rumah sakit. Tugas utama dari staff IT adalah mengembangkan, mengelola, dan memperbaiki sistem informasi yang digunakan.
Untuk posisi ini, kualifikasi yang dibutuhkan adalah minimal lulusan D3 atau S1 jurusan teknik informatika atau komputer. Selain itu, pengalaman kerja di bidang IT dan sertifikasi di bidang IT juga menjadi nilai tambah utama bagi pencari kerja.
4. Staff Keuangan Rumah Sakit
Staff keuangan rumah sakit bertugas dalam hal mengelola dan mengatur keuangan rumah sakit. Tugas utama dari staff keuangan adalah membuat dan menyusun laporan keuangan, mengatur anggaran, dan mengontrol pengeluaran.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah minimal lulusan D3 atau S1 jurusan akuntansi atau keuangan. Selain itu, pengalaman kerja di bidang keuangan juga menjadi nilai tambah utama bagi pencari kerja.
5. Staf Pemasaran Rumah Sakit
Staf pemasaran rumah sakit bertugas dalam hal mempromosikan rumah sakit dan meningkatkan citra brand rumah sakit. Tugas utama dari staf pemasaran adalah mengembangkan strategi pemasaran, membuat iklan, dan mengatur event-event yang berkaitan dengan promosi rumah sakit.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah minimal lulusan D3 atau S1 jurusan marketing atau komunikasi. Selain itu, pengalaman kerja di bidang pemasaran juga menjadi nilai tambah utama bagi pencari kerja.
6. Kepala Administrasi Rumah Sakit
Posisi kepala administrasi rumah sakit adalah posisi yang paling senior di bagian administrasi rumah sakit. Tugas utama dari kepala administrasi adalah mengatur dan mengelola seluruh fungsi administrasi di rumah sakit.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah minimal lulusan S1 jurusan manajemen atau bisnis. Selain itu, pengalaman kerja di bidang administrasi atau manajemen rumah sakit juga menjadi nilai tambah utama bagi pencari kerja.
7. Staf Rekrutmen Rumah Sakit
Staf rekrutmen rumah sakit bertugas dalam hal mencari dan merekrut karyawan baru untuk rumah sakit. Tugas utama dari staf rekrutmen adalah membuat iklan lowongan pekerjaan, melakukan seleksi, dan melakukan wawancara karyawan baru.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah minimal lulusan D3 atau S1 jurusan psikologi atau human resources. Selain itu, pengalaman kerja di bidang rekrutmen atau human resources juga menjadi nilai tambah utama bagi pencari kerja.
8. Staf Customer Service Rumah Sakit
Staf customer service rumah sakit bertugas dalam hal memberikan pelayanan terbaik kepada pasien dan keluarga pasien. Tugas utama dari staf customer service adalah memberikan informasi mengenai layanan yang ada di rumah sakit serta memberikan solusi untuk keluhan pasien.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah minimal lulusan D3 atau S1 jurusan komunikasi atau administrasi bisnis. Selain itu, kemampuan berkomunikasi yang baik serta kemampuan menyelesaikan masalah juga menjadi nilai tambah utama bagi pencari kerja.
9. Staf Perawatan Pasien
Staf perawatan pasien bertugas dalam hal merawat pasien yang dirawat di rumah sakit. Tugas utama dari staf perawatan pasien adalah memberikan perawatan yang maksimal kepada pasien dan membantu pasien dalam melakukan aktivitas sehari-hari.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah minimal lulusan D3 atau S1 jurusan keperawatan. Selain itu, sertifikasi keperawatan juga menjadi nilai tambah utama bagi pencari kerja.
10. Dokter
Posisi dokter adalah posisi yang paling penting dan paling vital di rumah sakit. Seorang dokter bertanggung jawab dalam hal memberikan pengobatan dan perawatan medis kepada pasien.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah minimal lulusan S1 jurusan kedokteran. Selain itu, sertifikasi dan pengalaman kerja di bidang medis juga menjadi nilai tambah utama bagi pencari kerja.
Kesimpulan
Itulah ragam prospek kerja administrasi rumah sakit yang bisa menjadi referensi bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau ingin merubah karirmu. Perlu diingat bahwa setiap posisi di bidang administrasi rumah sakit memiliki kualifikasi dan persyaratan yang berbeda-beda. Oleh karena itu, pastikan kamu memilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
