Tahap performing adalah tahap terakhir dalam pengembangan tim yang terdiri dari empat tahap, yaitu forming, storming, norming, dan performing. Pada tahap ini, tim diharapkan sudah memiliki kemampuan dan keterampilan untuk mencapai tujuan bersama dengan efektif dan efisien.
Karakteristik Tahap Performing
Tahap performing memiliki beberapa karakteristik yang membedakannya dari tahap-tahap sebelumnya. Berikut ini adalah beberapa karakteristik dari tahap performing:
- Tim sudah memiliki kesepakatan dan pemahaman yang jelas tentang tujuan dan tanggung jawab masing-masing anggota tim.
- Anggota tim sudah saling mengenal dan memahami kelebihan dan kekurangan masing-masing.
- Komunikasi antar anggota tim sudah efektif dan terbuka.
- Anggota tim sudah bisa bekerja secara mandiri dan saling mendukung dalam mencapai tujuan bersama.
- Tim sudah memiliki budaya kerja yang positif dan proaktif dalam menghadapi perubahan dan tantangan.
Cara Meningkatkan Performa Tim
Untuk meningkatkan performa tim pada tahap performing, ada beberapa cara yang bisa dilakukan. Berikut ini adalah beberapa cara yang bisa dilakukan:
- Mengembangkan kepercayaan antar anggota tim.
- Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan masing-masing anggota tim.
- Menjalin komunikasi yang efektif dan terbuka antar anggota tim.
- Membuat tujuan yang jelas dan terukur untuk di capai.
- Membuat rencana kerja yang detail dan terstruktur.
- Memberikan dukungan dan motivasi kepada anggota tim.
Manfaat Tahap Performing
Tahap performing memiliki beberapa manfaat yang bisa dirasakan oleh anggota tim maupun organisasi. Berikut ini adalah beberapa manfaat yang bisa dirasakan:
- Anggota tim bisa bekerja secara mandiri dan saling mendukung dalam mencapai tujuan bersama.
- Komunikasi antar anggota tim sudah efektif dan terbuka.
- Tim sudah memiliki budaya kerja yang positif dan proaktif dalam menghadapi perubahan dan tantangan.
- Performa dan produktivitas tim meningkat.
- Terbentuknya sinergi antar anggota tim.
- Organisasi mampu mencapai tujuan dengan lebih efektif dan efisien.
Kesimpulan
Dalam pengembangan tim, tahap performing adalah tahap terakhir yang diharapkan dapat meningkatkan performa dan produktivitas tim. Untuk mencapai tahap performing, dibutuhkan waktu, usaha, dan kerja keras dari seluruh anggota tim. Namun, manfaat yang bisa dirasakan oleh tim maupun organisasi sangat besar. Oleh karena itu, tahap performing menjadi tahap yang sangat penting dalam pengembangan tim.
