Mobilitas intragenerasi atau pergerakan sosial dalam lingkup yang sama atau seumur hidup, merupakan sebuah fenomena yang terjadi di seluruh dunia. Fenomena ini terjadi ketika individu dapat mengubah status sosial mereka selama hidup mereka. Mobilitas intragenerasi dapat terlihat dari berbagai macam aspek seperti pendidikan, karir, dan pendapatan. Berikut ini adalah beberapa contoh mobilitas intragenerasi yang terjadi di Indonesia.
1. Pendidikan
Pendidikan adalah salah satu faktor yang paling penting dalam mobilitas intragenerasi. Individu yang memiliki akses ke pendidikan yang baik dan berkualitas memiliki peluang yang lebih besar untuk naik ke tingkat sosial yang lebih tinggi. Misalnya, seseorang yang awalnya hanya memiliki pendidikan dasar dapat naik ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi seperti SMA atau bahkan perguruan tinggi jika memiliki kemampuan dan kesempatan yang cukup.
2. Karir
Karir juga merupakan faktor penting dalam mobilitas intragenerasi. Seseorang yang bekerja keras dan memiliki kemampuan yang baik dalam pekerjaannya dapat naik ke posisi yang lebih tinggi dalam perusahaan tempat mereka bekerja. Misalnya, seorang karyawan yang awalnya bekerja sebagai staf administrasi dapat naik ke posisi manajemen jika mereka memiliki keterampilan yang diperlukan dan melakukan pekerjaan mereka dengan baik.
3. Pendapatan
Pendapatan adalah salah satu indikator yang dapat digunakan untuk mengukur mobilitas intragenerasi. Seseorang yang awalnya memiliki pendapatan rendah dapat naik ke tingkat pendapatan yang lebih tinggi jika mereka bekerja keras dan memiliki kemampuan yang baik dalam pekerjaan mereka. Misalnya, seorang buruh pabrik yang awalnya memiliki pendapatan rendah dapat naik ke posisi manajemen atau menjadi pengusaha jika mereka memiliki kemampuan dan kesempatan yang cukup.
4. Kesehatan
Kesehatan juga dapat mempengaruhi mobilitas intragenerasi. Individu yang memiliki akses ke layanan kesehatan yang baik dan berkualitas memiliki peluang yang lebih besar untuk mencapai potensi mereka penuh. Misalnya, seseorang yang awalnya memiliki masalah kesehatan dapat menjadi lebih sehat dan produktif jika mereka memiliki akses ke perawatan medis yang tepat dan berkualitas.
5. Keahlian
Keahlian atau keterampilan juga dapat mempengaruhi mobilitas intragenerasi. Individu yang memiliki keterampilan yang diperlukan di pasar kerja memiliki peluang yang lebih besar untuk naik ke posisi yang lebih tinggi atau memulai bisnis mereka sendiri. Misalnya, seseorang yang memiliki keterampilan dalam bidang teknologi informasi dapat menjadi seorang programmer atau pengembang aplikasi yang sukses.
6. Lingkungan Sosial
Lingkungan sosial juga dapat mempengaruhi mobilitas intragenerasi. Individu yang tumbuh dalam lingkungan yang positif dan mendukung memiliki peluang yang lebih besar untuk mencapai potensi mereka penuh. Misalnya, seseorang yang tumbuh dalam keluarga yang memiliki nilai-nilai yang positif dan mendukung dapat menjadi lebih sukses dalam hidup mereka.
7. Keterlibatan Sosial dan Politik
Keterlibatan sosial dan politik juga dapat mempengaruhi mobilitas intragenerasi. Individu yang terlibat dalam kegiatan sosial dan politik memiliki peluang yang lebih besar untuk mempengaruhi perubahan dalam masyarakat dan mencapai tujuan mereka. Misalnya, seseorang yang terlibat dalam gerakan sosial untuk mempromosikan hak-hak perempuan dapat membantu meningkatkan kesadaran dan mengubah sikap masyarakat terhadap perempuan.
8. Kondisi Ekonomi
Kondisi ekonomi juga dapat mempengaruhi mobilitas intragenerasi. Individu yang hidup dalam kondisi ekonomi yang buruk memiliki peluang yang lebih kecil untuk mencapai potensi mereka penuh dibandingkan dengan individu yang hidup dalam kondisi ekonomi yang baik. Misalnya, individu yang hidup dalam kemiskinan dapat kesulitan untuk mendapatkan akses ke pendidikan dan layanan kesehatan yang berkualitas.
9. Teknologi
Teknologi juga dapat mempengaruhi mobilitas intragenerasi. Kemajuan teknologi dapat membuka peluang baru bagi individu untuk meningkatkan keterampilan mereka dan meraih kesuksesan dalam karir mereka. Misalnya, teknologi informasi telah membuka peluang baru bagi individu untuk bekerja dari jarak jauh dan memulai bisnis mereka sendiri.
10. Kesempatan
Kesempatan adalah faktor penting dalam mobilitas intragenerasi. Individu yang memiliki akses ke kesempatan yang baik memiliki peluang yang lebih besar untuk mencapai potensi mereka penuh. Misalnya, individu yang memiliki kesempatan untuk bekerja di luar negeri atau belajar di luar negeri dapat memperluas jangkauan mereka dan meningkatkan keterampilan mereka.
Kesimpulan
Mobilitas intragenerasi adalah fenomena yang terjadi di seluruh dunia dan dapat terlihat dari berbagai aspek seperti pendidikan, karir, dan pendapatan. Faktor-faktor seperti kesehatan, keahlian, lingkungan sosial, keterlibatan sosial dan politik, kondisi ekonomi, teknologi, dan kesempatan dapat mempengaruhi mobilitas intragenerasi. Dengan memahami faktor-faktor ini, individu dapat meningkatkan peluang mereka untuk mencapai potensi mereka penuh dan naik ke tingkat sosial yang lebih tinggi.
